L’Afrique subsaharienne est confrontée à de faibles taux d’emploi, en particulier chez les jeunes, qui représentent 23,5 % des 38,1 % de travailleurs pauvres estimés. L’entrepreneuriat des jeunes apparaît comme un catalyseur potentiel du changement, favorisant les opportunités d’emploi et sortant les autres de l’informalité et de la pauvreté. La collaboration entre les femmes entrepreneurs et les entités dirigées par des jeunes renforce la création d’emplois et facilite l’expansion des PME appartenant à des femmes.

Le  Graça Machel Trust, en partenariat avec des alliés stratégiques, vise à modifier l’image des femmes africaines cheffes d’entreprise, en imaginant des entreprises prospères qui génèrent de la richesse et de l’emploi. Des recherches approfondies soulignent l’impact transformateur de l’argent entre les mains des femmes, qui permet de lutter contre la pauvreté et les inégalités. En accumulant des richesses, les femmes contribuent activement à la réalisation d’au moins six objectifs de développement durable, notamment l’éradication de la pauvreté, l’élimination de la faim, la promotion de la santé, l’égalité des sexes, le travail décent et la croissance économique. Grâce à cet engagement, le Trust cherche à donner aux femmes les moyens d’être les catalyseurs de la transformation économique et sociale de l’Afrique.